Coordenador(a) de Melhoria Contínua

A EBEG, nossa empresa orientada à fabricação, importação e distribuição de embalagens, descartáveis e produtos de higiene e limpeza está em busca de um(a) Coordenador de Melhoria Contínua para atuar no time em Ribeirão Preto/SP, no horário das 08h às 18h de segunda à sexta-feira em regime PJ, presencial.

Sua missão será implementar processos e projetos de melhoria contínua, com o objetivo de buscar produtividade, qualidade dos produtos e serviços, promovendo a cultura Lean na EBEG. 

Buscamos pessoas energizadas, que queiram agarrar novas oportunidades e que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores. Então, que tal vivenciar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um (a)?

Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!

Quais serão seus principais desafios?

- Identificar, implementar e monitorar práticas de melhoria contínua nos processos e áreas da empresa, bem como, suportar as equipes na avaliação de geração de valor das oportunidades identificadas;

- Multiplicar práticas e conceitos, consolidar a cultura da excelência na áreas, objetivando a melhoria contínua dos processos;

- Estimular e coordenar a aplicação das ferramentas de melhoria contínua em equipes multifuncionais, bem como a busca por oportunidades de redução de perdas, otimização de processos, implementação de ferramentas de gestão através de projetos de melhoria;

- Coordenar o desenvolvimento de ambiente de melhoria contínua através da cultura de resolução de problemas e ferramentas Lean;

- Coordenar a análise e implementação de melhores práticas da empresa, examinando sua realização e melhoria, buscando os melhores processos, ideias inovadoras e alternativas para implementação em outras unidades, conduzindo a resultados e desempenho superior;

- Liderar projetos de melhoria e grupos de solução de problemas (Kaizen);

- Garantir a utilização de ferramentas de Gestão à Vista para divulgação de resultados às equipes;

- Garantir a execução da prática de padronização dos processos, mapeando as tarefas críticas e pontos considerados importantes nos processos.

O que esperamos de você:

- Formação em Engenharias (Química, Produção, Mecânica) Administração de Empresas ou áreas relacionadas;

- Pós-graduação em Melhoria Contínua , Gerenciamento de Projetos ou outros (desejável);

- Experiência com implementação de rotinas de melhoria contínua: análise de causa raiz, análise de indicadores;

- Experiência com Lean Six Sigma com as certificações Green Belt ou Black Belt;

- Conhecimento com operações industriais;

- Conhecimento em sistemas de gestão de melhoria contínua (WCM, TPM e outros).

Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte da EBEG, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário: TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. 

Somos uma empresa que se fortalece a cada dia! Desde 1.987, atuamos na fabricação, importação e distribuição de embalagens, descartáveis e produtos de higiene e limpeza, nos destacamos como uma das principais empresas do segmento no país com capital 100% nacional. Buscamos continuamente o que há de mais moderno no mercado, oferecendo produtos inovadores com excelente custo-benefício e proporcionando maior rentabilidade com valor agregado. 

Ao longo desses anos, geramos soluções inteligentes, inovadoras e sustentáveis por meio das nossas marcas próprias: Facilita&Pronto, Feel Care, FACILITE e FACILITE Food Service. Nossos produtos garantem praticidade, alta tecnologia e qualidade aos nossos clientes. Acreditamos na transformação e estamos sempre explorando novos caminhos para o futuro. Com um time de profissionais talentosos e habilidades diversas que se conectam, trabalhamos juntos para alcançar novos horizontes!

#SomosEBEG

Conquistamos diversos reconhecimentos que refletem nosso compromisso com a excelência. Há 3 anos consecutivos, a Facilita&Pronto é eleita a 2ª marca mais popular do bazar pelos principais veículos do segmento: SA Varejo e SuperVarejo. Esse reconhecimento nos posiciona como uma das líderes da categoria e nos motiva a entregar sempre "o melhor".

Além disso, pelo 2º ano seguido, recebemos o selo Great Place to Work - GPTW, como reconhecimento do nosso ambiente de trabalho inspirador e acolhedor.

Cultura de Inovação

Incentivamos a inovação em todos os níveis, proporcionando um ambiente onde novas ideias são sempre bem-vindas e cultivadas.

Desenvolvimento Contínuo

Acreditamos no crescimento contínuo dos nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal através de treinamentos, workshops e programas de capacitação.

Valorização

Reconhecemos e celebramos as conquistas de todos, criando uma atmosfera profissional onde cada colaborador se sente motivado a alcançar o seu melhor.

Qualidade de Vida

Priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos a saúde e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Para saber mais, acesse: https://www.ebeg.com.br/