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Candidaturas encerradas

Analista de RH Pl (Treinamento e Desenvolvimento)

Descrição da vaga

A EBEG está em busca de um Analista de RH Pl para atuar no time de Treinamento e Desenvolvimento em Ribeirão Preto, no horário das 08h às 18h de segunda à sexta-feira em regime CLT, presencial.


Sua missão será garantir o desenvolvimento contínuo dos colaboradores através da identificação precisa das necessidades de treinamento, da criação e implementação de programas de capacitação eficazes, e da avaliação sistemática da eficácia desses programas. Você acompanhará o processo de avaliação de desempenho e projetos estratégicos da área, buscando constantemente aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores.


Buscamos pessoas energizadas, que queiram agarrar novas oportunidades e que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores. Então, que tal vivenciar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um (a)?


Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus principais desafios?

- Mapear as necessidades de treinamento através de análises de desempenho e feedbacks da liderança;

- Criar planos de treinamento com base nas necessidades identificadas, incluindo objetivos de aprendizagem, metodologias de ensino, recursos necessários e cronogramas;

- Elaborar ou adaptar materiais de treinamento, como apresentações, manuais, vídeos e capacitações;

- Organizar a logística e materiais necessários para realização dos treinamentos (reserva de sala, coffee, suporte ao instrutor, entre outros);

- Realizar avaliações pós-treinamento para medir a eficácia dos programas, utilizando métodos como testes de conhecimento, feedback dos participantes e análise de aplicação prática no trabalho;

- Gerenciar orçamentos e recursos necessários para a execução dos programas de treinamento, garantindo eficiência e controle de custos;

- Manter registros de participação em treinamentos, avaliações de desempenho e outros dados relevantes para relatórios gerenciais e análises futuras;

- Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento através de leituras, participação em workshops e cursos de formação.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

- Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;

- Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office);

- Conhecimento em Sistema de gestão de aprendizagem (LMS);

- Conhecimento em Sistema ERP Sênior;

- Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento;

- Conhecimento de ferramentas e técnicas de avaliação de treinamento;

- Conhecimento em metodologias e práticas de Desenvolvimento de pessoas: trilhas de carreira, sucessão e avaliação de desempenho;

- Habilidades sólidas de comunicação, facilitação e apresentação.

Informações adicionais

O que oferecemos:

- Vale Alimentação: oferecemos a você a liberdade de escolha dos itens, em uma ampla rede credenciada da Ticket;

- Vale Transporte: para facilitar a sua mobilidade no dia-a-dia, oferecemos o custeio da sua locomoção;

- Assistência Médica e Odontológica: porque nos preocupamos com o bem-estar e saúde do colaborador;

- Day Off: um dia de folga para você aproveitar seu aniversário com quem você ama;

- Seguro de vida: pois estamos prontos para te apoiar em todos os momentos;

- Ambiente Great Place to Work©: somos certificados pela segunda vez consecutiva como um ótimo lugar para se trabalhar.



Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte da EBEG, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário: TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO EBEG! 💙

Somos um grupo de capital 100% nacional, com uma trajetória sólida e inovadora, que vem crescendo e se diversificando continuamente. Expandimos nossa atuação para diversos segmentos, por meio de marcas amplamente reconhecidas no mercado. Hoje, somos referência em qualidade, inovação e excelência, sempre movidos pelo compromisso de transformar desafios em grandes oportunidades de negócios.


Com mais de 30 anos de experiência, investimos constantemente em tecnologia, infraestrutura e novas soluções, oferecendo produtos de alto padrão com o melhor custo-benefício. Nosso diferencial está na nossa capacidade de inovar e atender às necessidades do mercado com responsabilidade e eficiência. Atuamos com inteligência estratégica, impulsionamos a economia e geramos empregos, sempre focados em crescimento sustentável e impacto positivo!