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Coordenador de Loja (Ribeirão Preto) - Casadora

Descrição da vaga

A Casadora, uma marca do Grupo EBEG, que atende com produtos desde pequenos até grandes varejos e consumidores finais, no segmento de embalagens fracionadas e a granel, artigos para festas, descartáveis e produtos de higiene, além de um mix variado de utilidades domésticas, está em busca de um(a) Coordenador de Loja para atuar na nossa loja em Ribeirão Preto/SP


Sua missão será garantir a excelência da operação da loja, liderando e desenvolvendo a equipe para assegurar uma experiência de compra diferenciada ao cliente, por meio de uma loja organizada, atrativa e comercialmente estratégica, com foco na exposição dos produtos, qualidade do atendimento, eficiência operacional e alcance dos resultados de vendas.


Buscamos pessoas energizadas, que queiram agarrar novas oportunidades e que realizem um trabalho que gere valor aos nossos clientes e colaboradores. Então, que tal vivenciar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um (a)?


Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus principais desafios?

  • Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de colaboradores, promovendo engajamento, produtividade, feedbacks, treinamentos e cumprimento das rotinas e metas;
  • Coordenar a operação da loja, incluindo abertura e fechamento, escalas, distribuição de atividades e cumprimento dos padrões, procedimentos, normas de segurança e políticas internas;
  • Garantir a organização, limpeza, abastecimento, reposição e exposição dos produtos, utilizando técnicas de visual merchandising e acompanhando campanhas, lançamentos, pontos extras e categorias estratégicas;
  • Acompanhar a experiência do cliente e a qualidade do atendimento, atuando na solução de problemas e situações críticas para garantir uma loja organizada, atrativa, funcional e com foco na satisfação do cliente;
  • Monitorar os principais indicadores da loja, como vendas, produtividade, ticket médio, margem, perdas, estoque e rupturas, identificando oportunidades e implementando planos de ação para melhoria dos resultados;
  • Atuar em parceria com as áreas Comercial, Estoque, Compras, RH e Marketing, buscando melhorias nos processos, maior eficiência operacional, redução de custos e alinhamento das estratégias no ponto de venda.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Formação Superior completa em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Varejo, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiencia em gestão de lojas e liderança de equipes.


Será um diferencial se possuir:

  • Experiência com visual merchandising e estratégias de exposição de produtos;
  • Vivência com implantação de campanhas comerciais e organização de pontos extras;
  • Experiência com gestão de grandes equipes no varejo;
  • Conhecimento em ferramentas de análise de indicadores e dashboards.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Vale Alimentação: oferecemos a você uma ampla rede credenciada da Ticket;
  • Vale Transporte: para facilitar a sua mobilidade no dia-a-dia;
  • Assistência Médica e Odontológica: saúde e bem-estar são prioridades para nós;
  • Day Off: um dia de folga para você curtir o seu aniversário do seu jeito, com quem ama;
  • TotalPass: acesso facilitado às melhores academias e estúdios do país, porque seu bem-estar importa;
  • Benefícios exclusivos: colaboradores têm acesso a descontos em produtos Fratterna e Casadora.
  • Kit Escolar: um apoio para que o início do ano letivo dos seus filhos seja mais leve e organizado;
  • Cesta de Natal: um gesto de carinho para celebrar o fim do ano com mais praticidade ao lado de quem você ama;
  • Seguro de vida: pois estamos prontos para te apoiar em todos os momentos.

Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte da EBEG, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário: TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevistas com RH e Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO EBEG! 💙

Somos um grupo de capital 100% nacional, com uma trajetória sólida e inovadora, que vem crescendo e se diversificando continuamente. Expandimos nossa atuação para diversos segmentos, por meio de marcas amplamente reconhecidas no mercado. Hoje, somos referência em qualidade, inovação e excelência, sempre movidos pelo compromisso de transformar desafios em grandes oportunidades de negócios.


Com mais de 30 anos de experiência, investimos constantemente em tecnologia, infraestrutura e novas soluções, oferecendo produtos de alto padrão com o melhor custo-benefício. Nosso diferencial está na nossa capacidade de inovar e atender às necessidades do mercado com responsabilidade e eficiência. Atuamos com inteligência estratégica, impulsionamos a economia e geramos empregos, sempre focados em crescimento sustentável e impacto positivo!